Pablo Torres Chong

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Inteligencia Artificial (IA) en el talento humano del sector marítimo de Panamá

Pablo Torres Chong - Inteligencia Artificial IA en el talento humano del sector marítimo de Panamá

Revista EOnlineTech.  Florida Global University.

RESUMEN

La industria marítima es una  de  las  más  importantes  en  Panamá  debido  a  su  ubicación geográfica, logrando que herramientas de apoyo tecnológico como la IA hoy en día lleve a una mejora en la eficiencia de datos, seguridad corporativa en puertos y canales. Se utiliza para mejorar la gestión del tráfico marítimo, monitorear, predecir el clima marítimo, aumentar  la  seguridad  en  la  navegación,  cadena  de  suministro,  así  como  optimizar  la eficiencia en la logística de transporte de carga marítima. Los procesos son significativos en la seguridad, contribuyendo mayormente a la economía del país con la firme tendencia de crear decisiones que generen valor.

El objetivo general fue analizar la inteligencia artificial en el talento humano del sector marítimo de Panamá.  Metodológicamente bajo un paradigma cualitativo, fue de tipo descriptivo exploratorio, con método hermenéutico, logrando contrastar autores además de posturas con expertos informantes de este sector en lo privado.

Entre los resultados más relevantes se puntualizan: La identificación de las áreas del sector marítimo donde la IA sea más útil igual que beneficiosa para el talento humano; efectos  en el  mercado  laboral, incluyendo  la  creación  así como  eliminación  de  puestos  de trabajos; análisis de las habilidades además de conocimientos necesarios para implementar, operación  de  sistemas  de  IA;  identificación  de  las  barreras  para  la  adopción  de  esta  en  el sector,  desde  inversión,  formación,  cultura  organizacional,  regulación; con  aspectos  éticos aparte de sociales. Se concluye que la IA optimiza la productividad del sector, reduciendo costos, aumentando   la   operaciones   marítimas   críticas,  inversión   en   capacitación   o formación  del  personal,  creación  de  una  cultura  organizacional  que  fomente  innovación, colaboración  adoptando  desafíos  integrales,  éticos  igual  que  sociales,  relacionados  con  la privacidad, transparencia, equidad en el acceso a la tecnología, colaboración e intercambio de  conocimientos  entre  empresas, instituciones académicas, organismos gubernamentales clave para la sostenibilidad garantizando la responsabilidad.

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